Ce projet entamé au Centre de Recherche de Total à Feluy s’inscrit dans la durée.
Il vient tout juste de débuter et voici en détail ce qui a pu en être retiré :

● Pilote bureaux sans poubelle:
– Petite poubelle pour chaque bureau pour transporter ses déchets
– Communication régulière avec les blocs concernés
– Analyse de type de déchets des bureaux (organique, gobelets, sachets…)
● Tri sélectif:
– Réfléchir à des outils à mettre en place (mini poubelle organique)
– Inciter collecte des gobelets
– Améliorer communication collecte gobelets (campagne visuelle type : 1m80 d hauteur des gobelets consommés par une personne en un an (2 gobelets x jour)
– Couts du traitement
– Réduction des déchets : partage d expériences
– Communication du PMC, affichettes à améliorer
– Communiquer en nombre des gobelets collectés et pas en kg
– Projet compost sur site à tenir en compte à moyen terme (6 mois?) intégration avec la filière déchet organique du restaurant
● Améliorer communication poubelles dans les labos
● Différencier déchet chimique vs « ménager »
● Investiguer sur campagne « Wallonie plus propre »

Comme ACTIONS à court terme :
– Travailler pour améliorer les affiches du tri sélectif
– Accompagner de plus près le lancement de la campagne du pilote des bureaux sans poubelle : dans un premier temps, principalement les ambassadeurs concernés puis une communication via des affiches dans chaque couloir concerné
– Inciter la collecte des gobelets et le tri sélectif
– Planifier prochaine réunion (surement vers fin Oct) avec les ambassadeurs pour préparer Semaine de réduction des déchets

Aussi, nous avons prévu notre prochaine réunion avec 3 sous-groupes de travail:
OBJECTIFS : Fixation des objectives SMART pour le réseau Ambassadeurs DD
SEMAINE REDUCTION DES DECHETS : Suggestion des animations/ateliers et leur implémentation
COMMUNICATION : Suggestion des campagnes de comm (WAT, affiches…) et leur implémentation

Outre ces actions effectuées tout au long de l’année dans l’objectif de réduire les déchets, recycler et promouvoir le développement durable, nous souhaitons challenger le personnel à une journée zéro déchet – y compris au restaurant d’entreprise.

Nous avons dores-et-déjà lancer des appels à Ambassadeur Développement Durable, l’installation de multiples bornes de tri, des tests pilote de bureau sans poubelle, etc.